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SP（サブパーソナリティー）トランプを使用したパーソナル・デベロップメント研修
（Personal Development ＆ Human Skill Program by Sub Personality Trump）
ねらい
- SPT（サブパーソナリティートランプ）についての理解
- SPトランプを使ったプログラムならびに展開方法を知る
| テーマ | 主な内容 | パーソナルディベロップメントとヒューマンスキル | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 自己理解 | 他者理解 | 他者対応 | 自己成長 | ||
コーチング エンパワーメント・コーチング研修として随時講師養成講座を開催しています。お問合せ下さい。 | コーチングとは コーチングスキル 育成能力を知る メンバーに応じたコーチング | 自分自身の指導スタイルを知る | メンバーの学習スタイルを知る | コーチングの方法を知る コーチングスキ ルの体得 | 各学習スタイルに応じた指導ができるようにする |
| 折衝 交渉力養成 ネゴシエーション 販売折衝 | 折衝とは 折衝のプロセス 相手に応じた折衝 | 自分自身の折衝スタイルを知る | 相手の折衝スタイルを知る 相手のニーズを知る | 折衝の方法を知る 折衝スキルの体得 | 各折衝スタイルに応じた折衝ができるようにする |
| リーダーシップ | リーダシップとは 状況対応 メンバー対応 リーダーシップ特性を知る 動機づけのスキル | 自分自身のリーダシップ特性を知る | メンバーのパーソナリティーを知る メンバーの基本的ニーズを知る | 動機づけの方法を知る コミュニケーションスキルの体得 | 各メンバーに応じた効果的コミュニケーションができるようにする |
コミュニケーション エンパワーメント・ダイアログ(コミュニケーション)研修として随時講師養成を開催しています。お問合わせ下さい | コミュニケーションとは コミュニケーションスキル | 自分自身のコミュニケーション特性を知る | メンバーのコミュニケーション特性を知る | コミュニケーションスキルの体得 | 各メンバーに応じた効果的コミュニケーションができるようにする |
| カウンセリング | カウンセリングの基本概念 | 自分自身のパ ーソナリティーを知る 他者対応の特性を知る | メンバーのパーソナリティーを知る メンバーの感 情・思考を理解する | カウンセリングスキル（主に傾 聴スキル）の体得 | 各メンバーに実存的対応ができるようにする 自らのパーソナリティーの育成 |
| セルフ・ エンパワーメ ント | 自己実現力を高める 主体性の確立を図る | 自分自身のパーソナリティーを知る | 自分のSPを受け入れる 自分のSPを統合する | ||
対象
教育担当者、教育インストラクター
SPトランプを活用したパーソナル ディベロップメントの企業研修展開事例
| 現在、SPトランプを使用したパーソナル ディベロップメントとヒューマンスキルの研修 は、テーマ別にいろいろな展開がなされています。 ・SP（Sub Personality） トランプとは？ ・SPトランプによるパーソナルディベロップメントの実践モデル |
